نقل احد المواطنين العراقيين شكوى موظفة عراقية بعقد في وزارة الهجرة والمهجرين استقطعت الوزارة راتبها عن ايام الاجازات المرضية في ايام ولادتها ، جاء ذلك في رسالة وجهها الى وزارة الهجرة والمهجرين وتلقت كتابات في الميزان ... نسخة منها وفيما يلي نصها:

السلام عليكم طيا شكوى احدى الموظفات ارجو نشرها مع التقدير 

 

... السيد وزير الهجرة والمهجرين العراقيين المحترم ... 

 

في اي بقعة من بقاع الكوكب الذي نعيش فيه تهتم وزارات الدنيا بموظفيها ومنتسبيها لانهم سبب ديمومتها وانعاشها وسرعة انجاز معاملات مراجعيها ...... وعند أحساس الموظف بان وزارته تقف بجانبه بالسراء والضراء سيزداد قناعة بان تعبه واستنزاف عرقه لن يذهب سدى أو هباء في شبك وانما هناك من يكافئه ويقدر جهوده واخلاصه بعمله .. و الله سبحانه وتعالى يكافىء المؤمنين بجنة عرضها السماوات والارض اعدت للمتقين ويحاسب الكفرة الذين يخالفون اوامره سبحانه وتعالى.. أما وزارة الهجرة فليس عندها مبدأء الثواب والمكافأة وانما يسري عندها مبدأءالعقاب واثقال كاهل الموظفين والموظفات بقرارات ثقيلة تجعل الموظفين مشغولين بالبحث عن مكان أمن لهم ولعوائلهم في وزارة اخرى !!! في كل وزارات الكون يشعر الموظفين بالفخر لانتسابهم لوزارة تدافع عنهم وتساعدهم ويلقون فيها الصدر الرحب والمعاملة الطيبة وتخفف العبء عن كاهلهم وخاصة العنصر النسوي الذين اطلق عليهم الرسول الامين(ص) احلى تسمية .... القوارير.... فكيف اذا كانت الموظفة حامل وفي شهرها التاسع وهي بامس الحاجة لمن يقف بجانبها كأخ وأب ومساعدتها لان الله سبحانه وتعالى قص علينا معاناة سيدتنا مريم العذراء اثناء ولادتها لنبينا عيسى (عليه السلام ) حين القت بامره عمتنا النخلة رطبها الجنيا لتشبع سيدتنا مريم العذراء ويدر حليبها غذاء شهيا للنبي عيسى عليه السلام .. اسوق هذه المقدمة لاشرح معاناة احدى الموظفات الحوامل في دائرة هجرة صلاح الدين في تكريت عن معاناتها مع الوزارة حيث انها تعمل بعقد منذ عدة سنوات برغم انها من الخريجات الاوائل بالقانون و تساعد بادارة الدائرة القانونية بالدائرة المذكورة وجهودها وعملها منذ سنين يقدره مديرها وزملائها ولكنها عندما تاخذ اجازة مرضية اضطرارية لكونها حامل وفي ايام ولادتها ... تستقطع الوزارة الكريمة من راتبها على عدد ايام الاجازة؟؟؟ نعم فوزارة المهجرين تكافىء موظفيها باستقطاع رواتبهم لانهم مرضى والمصيبة انهن مرضى مضطرات وكأن الوزارة تعاقب المرضى من اصحاب العقود لان الموظف الدائمي له الحق بالمرض اما اصحاب العقود بالاضافه الى انهم معاقبون اصلا لعدم توظيفهم منذ سنوات فتقع عليهم عقوبة اخرى بسبب مرضهم وخاصة الموظفات الحوامل !! عقوبتهن أشد بسبب حملهن وولادتهن !!!! عجيب امر هذه الوزارة ..في فترة الوزير السابق فسخ عقد كل العقود فزاد زخم المراجعين لهذه الدائرة بسبب قلة الكادر واخذ المواطنين يشكون من تاخر انجاز معاملاتهم وخاصة في فروع المحافظات ولكن بعد عودة بعض من اصحاب العقود انتعشت الوزارة بعملها وخاصة ان دائرة هجرة صلاح الدين من الدوائر التي يقل فيها الفساد الاداري ان لم يكن معدوما اصلا حسب مشاهدتنا لكتب النزاهة وكتب الرقابة كما اكد لنا الاستاذ فزع الشمري مدير فرع صلاح الدين وكان من المفروض ان يكافىء موظفي هذه الدائرة وتثبيت اصحاب العقود لامانتهم وعفافهم ولا يحاسب موظفي العقود فيها كأجيرين ......و المواطن العراقي يعرف جيدا ان الموظفة الحامل في العهد الماضي كانت تمنح اجازة قبل الولادة و اجازة بعد الولادة وبراتب تام لحين استعادة الام عافيتها !! للتذكير ليس الا؟؟!!! هل يعقل ان المريض يعاقب لمرضه!! وزارة المهجرين تستقطع ايام المرض من المرضى!!! من رواتب اهل العقود التي لاتغني من جوع ولا تأمن من خوف !! السيد وزير الهجرة والمهجرين نتمنى من سيادتكم ان يعاد النظر بهكذا قرار!! وان تدافع وزارتكم عن حقوق الموظفين والموظفات العاملين بوزارتكم بكل انصاف وعدالة اكانوا اصحاب عقود ام دائمين..حتى يشعر الموظف والموظفة بانهم يعملون بوزارة لاتضيع فيها حقوقهم ليزدادو حماس وجد بعملهم وتعبهم ولله الامر من قبل ومن بعد /// الموظفة أم اوس