العمل تنجز اكثر من 500 معاملة مكافأة نهاية خدمة للعمال المضمونين خلال أيار الماضي
وزارة العمل والشؤون الاجتماعية

انجزت دائرة التقاعد والضمان الاجتماعي للعمال التابعة لوزارة العمل والشؤون الاجتماعية 533 معاملة مكافأة نهاية خدمة خلال أيار الماضي وفقا للمادة (78) من قانون التقاعد والضمان الاجتماعي للعمال رقم 39 لسنة 1971.
وقال مدير عام الدائرة علي جعفر الحلو ان الوزارة تصرف مكافأة نهاية الخدمة نقداً دفعة واحدة كتعويض للعمال المضمونين في حال انتهت خدمتهم من دون ان يتم منحهم راتبا تقاعديا بسبب عدم توفر شروط الاستحقاق لديهم وفقاً للقانون آنفاً او بسبب استحقاقه راتبا تقاعديا كاملاً من دائرة اخرى.
واشار الى ان المكافأة تمنح للمضمون بعد مرور سنة من تاريخ نهاية خدمته او اذا استقالت العاملة المضمونة من عملها بعد زواجها او لاي سبب اخر، او في حال خروج العامل عن نطاق قانون العمل والضمان بشكل نهائي كأن يتحول الى موظف في الدولة او صاحب عمل (عند حصوله على اجازة سوق او هوية غرفة تجارة بغداد)، او اذا اكمل الرجل 60 عاما او اذا اكملت المرأة 55 عاما وكانت لدى أي منهما 20 سنة خدمة مضمونة، او اذا كان للرجل 30 سنة مضمونة على الاقل وكانت للمرأة 25 سنة خدمة مضمونة على الاقل، لافتا الى ان العامل المضمون لا يمكنه سحب رصيده بعد مرور اربع سنوات على ترك العمل استنادا للمادة (113) من القانون المذكور آنفاً.
على صعيد متصل اعلن الحلو عن انجاز 49 معاملة تقاعدية لـ (الشيخوخة والخلف والعجز)، واصدار 25 قراراً خاصاً باضافة الخدمة العسكرية والوظيفية والمضمونة المصفاة وادخال البيانات والقرارات الخاصة بمعاملات ضم الخدمة التي بلغ عددها 310 معاملات، فضلا عن اكمال 64 تأييد عائدية ارقام الضمان الى دوائر الدولة، وارشفة المعلومات الخاصة بـ 3420 رقم ضمان اجتماعي الكترونيا.

الموضوع السابق مفتش عام الداخلية يستقبل عضو لجنة النزاهة البرلمانية النائب طالب الجعفري

قناتنا على التلغرام : https://t.me/kitabat